Спиральная динамика с Кристофером Куком

программа обучения на английском языке с русскоязычным переводом
|
программа обучения на английском языке с русскоязычным переводом
— Подпишитесь на полезные материалы
Заполните форму, чтобы подписаться на обучающую серию писем по спиральной динамике и получить доступ к личному кабинету с уникальными материалами, среди которых:
— записи вебинаров
— профессиональные тесты
— скидки на платные продукты
— и многое другое
Заполняя форму, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

О спиральной динамике

Спиральная Динамика – это развитие теории американского психолога К. Грейвза, возникшей в 70-е годы XX века. Профессор К. Грейвз утверждал, что человек — это открытая развивающаяся система, что адаптационные возможности нашего мозга неограниченны, и в ответ на изменившиеся условия жизни люди развивают системы преодоления и изменяют собственный уровень психологического существования.
Вкратце, я предполагаю то, что психология зрелого человека является разворачивающимся, возникающим, колеблющимся, спиральным процессом, отмеченным постепенным подчинением более старых систем поведения более низкого порядка новым, более высоким системам по мере изменения экзистенциальных проблем человека.

На каждом этапе существования взрослый человек находится в поисках священного Грааля, он ищет дорогу, по которой пойдет в своей жизни. На первом уровне он находится в поиске автоматического физиологического удовлетворения. На втором уровне он жаждет безопасности в жизни, и далее
по очерёдности — поиск подтверждения своего героического статуса, власти и славы, поиск элементарного порядка, поиск материального благосостояния, поиск любовных отношений, поиск основы для самоуважения и поиск умиротворенности в нашем непостижимом мире. И лишь поняв свою неспособность обрести этот мир, человек направится в своё новое путешествие по девятому уровню. Каждый раз, начиная свой поход, человек верит в то, что сможет найти ответ на вопрос о смысле своего существования.

Однако, к своему удивлению и немалому смятению, на каждом этапе он обнаруживает, что решение вопроса бытия — это не то решение, которое он собирался найти. Каждый достигнутый этап оставляет человека в растерянности и недоумении. Решая одни проблемы, он сразу же начинает сталкиваться с другими. И его путешествие становится бесконечным.

Клэр Уильям Грейвз
— История становления
В 1978 году профессор Клэр У. Грейвз представил свою модель того, как человек взаимодействует и меняется в ответ на изменения в виде психосоциального ДНК-подобия. Технология Грейвза признана фундаментальным исследованием, известным сегодня как эпигенетика и интегральная психология. Он разработал свою теорию на основе 36-летних исследований, в том числе более 20-летних полевых испытаний и применений. Он назвал свою теорию «возникающей, циклической, двухспиральной моделью развития взрослых биопсихосоциальных систем».

В 1996 году работа была популяризирована как Спиральная Динамика доктором Доном Беком и Крисом Кованом (Коуэном), которые были сторонниками и учениками Грейвза. В 1998 году Интегральная Спиральная динамика возникла как союз работы Грейвса, Бека, Кована и Кена Уилбера.

С 1998 года, после интенсивного обучения и наставнической проектной работы с Доном Беком и Крисом Кованом, Кристофер Кук посвятил себя целенаправленному применению и дальнейшему исследованию этого массива знаний вместе с доктором Доном Беком.

В 2001 году была создана компания 5 Deep как научно-исследовательская организация для выполнения этой работы. Компания занималась разработкой веб-системы доставки личных и культурных исследовательских инструментов с разрешения и поддержкой Дона Бека и совместного руководства Джоном Куком. Эта система известна как «5 глубинных жизненных знаков» www.5deepvitalsigns.com.

Сегодня спиральная динамика от Кристофера Кука — это прикладная наука, которая в основном касается ценностей, лидерства и изменений, обучение которой предлагается через 5 Deep и 3LM [Великобритания].

5 Deep консультирует учащихся на международном уровне и предоставляет индивидуальные услуги для всех форм организаций – 5 глубинных жизненных знаков: Lead или be Led (Веди или будь ведомым).

Организацию 3LM возглавляет Шейла Кук, супруга Кристофера. Она фокусируется на крупномасштабном применении ценностей, лидерства и изменений в сельском хозяйстве, где достижение регенерации пастбищ является текущим фокусом. Слоган 3LM: «Выбери жизнь, ты — Лидер!»
— Основные положения теории
1. Человеческая природа не является статичной или конечной. Она меняется вследствие изменения условий существования и тем самым кует новые системы. Тем не менее, старые системы остаются с нами.

2. Когда активируется новая система или уровень, мы меняем нашу психологию и правила жизни для того, чтобы адаптироваться к новым условиям.

3. Мы живем в условиях потенциально открытой системы ценностей, и нам доступно неограниченное количество способов прожить жизнь. Нет никакого конечного состояния, к которому мы все должны
стремиться.

4. Человек, компания или общество в целом может позитивно реагировать только на те принципы управления, мотивационные призывы, методы образования, юридические и этические правила, которые приемлемы для нынешнего уровня человеческого существования.

— Клэр Уильям Грейвз (1914-1986)

К. Грейвз утверждал, что человек — это открытая развивающаяся система, что адаптационные возможности нашего мозга неограниченны, что в ответ на изменившиеся условия жизни люди развивают новые системы ценностей, изменяя собственный уровень психологического существования.

В процессе преподавания психологии профессор Грейвз часто сталкивался с вопросами студентов о том, какую из преподаваемых им моделей личности и моделей психотерапии считать «правильной».

Инициированный им исследовательский проект привёл его к выводу о том, что существует несколько обособленных биопсихосоциальных систем, каждой из которых присущ свой набор ценностей и моделей поведения. При этом новые системы могут сменить старые, однако старые никуда не исчезают. Таким образом каждая новая система отличается от старой своей сложностью — новая система включает предыдущую и дополняется новыми свойствами, ранее не доступными.
Более того, потенциально существуют новые биопсихосоциальные системы, которые сейчас могут быть не доступны, но будут существовать в будущем.

Свою теорию Грейвз называл «Теорией эмерджентных циклических уровней существования» [The Emergent Cyclical Levels of Existence Theory, ECLET].
Профессор психологии, основоположник Спиральной динамики как теории уровней развития человеческих биопсихосоциальных систем, учитель и наставник авторов книги «Спиральная динамика» [1996] Дона Бека и Криса Кована

О проекте

Образовательный проект Кристофера Кука «Полноспекторное мышление» базируется на теории эмерджентных циклических уровней существования К. Грейвза, теории классической спиральной динамики 1996 года (авторы Дон Бек и Крис Кован) и авторского метода полноспекторного развития.

Программа обучения состоит из 3-х уровней. Каждый участник может быть допущен к следующей ступени обучения только после успешной аккредитации на предыдущем уровне.

Уровень 1. Личное развитие
Включает прохождение 2-х тренингов (базовый и продвинутый), участие в вебинарах и аккредитацию.

Уровень 2. Аккредитованый тренер
Включает прохождение 3-х тренингов (базовый, продвинутый и тренерский), участие в вебинарах и аккредитацию.

Уровень 3. Аккредитованный практик
Включает прохождение 6-ти тренингов (базовый, продвинутый, тренерский, диагностический, фасилитаторский и интегральный), участие в вебинарах и аккредитацию.

Формат проведения: обучение происходит на онлайн-платформе, на английском языке с русскоязычным переводом.

— Спиральная динамика с Кристофером Куком

Кристофер Кук является ведущей фигурой в демонстрации технологий К.Грейвса, спиральной динамики, интегральной спиральной динамики и интегральной теории. С 1997 года его приверженность новой теории эволюции проявляется в максимально возможной степени во многих социальных контекстах, таких как здравоохранение, сельское хозяйство, жилищное строительство, безопасность сообщества, строительство сообщества, коммунальные услуги, драгоценные металлы, инвестиции, обучение и развитие тренеров, фасилитаторов и лидеров мысли.
Кристофер Кук имеет более 30 лет опыта проведения комплексных преобразований во всех секторах более чем 15 стран мира. Практикует как педагог, советник, наставник и спикер
В 2001 году Кристофером Куком был создан проект 5 Deep как научно-исследовательская организация для выполнения этой работы, с поддержкой д-ра Дона Бека и совместным руководством с д-ром Джоном Куком. Проект представляет разработку веб-системы внедрения личных и культурных исследовательских инструментов. Эта система известна как 5 глубинных жизненных знаков www.5deepvitalsigns.com.

Обучение и искусство науки и практики ценностей, лидерства и изменений были сведены воедино и с 2017 года составляют структуру Quantum LEAP (Квантовый скачок), которую возглавляет Кристофер Кук. Сегодня эта работа реализуется через проекты 5 Deep и 3LM (Великобритания).

5 Deep (5 глубинных максим бытия) обучает консультантов на международном уровне и предоставляет индивидуальные услуги для всех форм организаций. Девиз 5 Deep: Lead or be Led (Веди или будь ведомым).

3LM фокусируется на крупномасштабном применении ценностей, лидерства и изменений в сельском хозяйстве, где достижение регенерации пастбищ является основным фокусом. Девиз 3LM: Выбери жизнь, ты Лидер.

Кристофер Кук признан во всем мире за его новаторское применение интегрального мышления.

Кристофер Кук [Великобритания]

Вебинары

Чтобы получить доступ ко всем бесплатным вебинарам, зарегистрируйтесь в личном кабинете.
Для этого заполните форму ниже

— с К. Куком и Ольгой Батум Фетисовой

Заполняя форму, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Эволюция смыслов. Спиральная динамика
Запись бизнес-завтрака с Ольгой Батум Фетисовой
Полноспекторное мышление. Введение
со скидкой 25%
Спиральная динамика:
основы. Философия, а не типология
Спиральная динамика:
теория человеческого мышления
Спиральная динамика:
теория человеческих
изменений
Спиральная динамика
в лидерстве, менеджменте и коучинге
Уровни спиральной динамики
в подробной PDF
Заполните форму и получите доступ в личный кабинет с полезными материалами
— Получить описание проекта в PDF
Заполните форму, чтобы получить программу обучения у Кристофера Кука и подробное описание каждого тренинга
Заполняя форму, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Пройдите тест

и узнайте, «какого цвета» ваше мышление

*После заполнения формы вы получите доступ к профессиональному тесту по спиральной динамике для корпоративной среды